Terugkijk link Webinar B-Learing met gastspreker Arko van Brakel (2 december 2021)

De Lerende organisatie – gebruik de kracht van je mensen 

“Mensen die thuis grote besluiten nemen, kunnen dat ook op hun werk. En de beste ideeën komen vaak tot stand op de werkvloer.” Deze wijsheden zal niemand ontkennen. Toch gebruiken we lang niet altijd alle talenten en kwaliteiten van onze collega’s optimaal. Arko van Brakel neemt ons mee in een manier van werken die is gebaseerd op talent, vertrouwen en wendbaarheid. Hij geeft handvatten en tips waar je morgen mee aan de slag kunt voor een organisatie waarin mensen gezonder, met meer plezier, betere resultaten boeken. Juist in de zorg draait het tenslotte om vakmanschap en aandacht voor mensen. Het leuke is: de verandering begint bij jezelf en iedereen kan het. 

Terugkijk link naar presentatie: https://youtu.be/rTdYWsLBk_k

In zijn werkervaring met het opzetten en aansturen van organisaties heeft Arko van Brakel meerdere lessen geleerd. Hij heeft hier samen met zijn organisatiepartner een theorie over ontwikkeld: de ‘Semco Style Framework’ gebaseerd op 5 principes en 15 pilaren.  

Hij omschrijft dit zelf als het lef hebben om los te laten van controle, vertrouwen hebben in het vakmanschap van werknemers en ze zelf beslissingen laten nemen, kwetsbaar durven zijn in het delen van fouten en hiervan leren door hulp te bieden en als laatste, transparantie in het informatie delen. Deze lessen gelden binnen organisaties overal in de wereld. Een belangrijke voorwaarde is dat werknemers zich veilig voelen, dan kunnen eigenaarschap en ondernemerschap groeien op basis van talent en vakmanschap in een lerende organisatie. Dat dit niet alleen nu maar ook voor de toekomst van groot belang is, heeft alles te maken met de vergrijsde samenleving waar we mee te maken gaan krijgen. Een samenleving waar minder werknemers zijn en meer mensen zorg nodig zullen hebben.  

In de bijgevoegde longread wordt dieper ingegaan op de presentatie van Arko van Brakel en zijn visie op het gebruiken van talenten en kwaliteiten van werknemers.