Interessante positie vacant bij de Pensioenraad
De NVZ is op zoek naar een manager F&C of HR-manager die de NVZ wil vertegenwoordigen in de Pensioenraad, het verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). De NVZ heeft twee zetels in de Pensioenraad, waarvan één door een bureaumedewerker van de NVZ wordt vervuld en de andere vacant is gekomen.
Als lid van de Pensioenraad speel je de komende jaren een belangrijke rol om de transitie van het pensioenstelsel in goede banen te leiden. Het biedt bij uitstek een plek om op landelijk niveau bestuurlijke ervaring op te doen op het thema pensioen. Het tijdsbeslag bedraagt bij de start ca. 20 werkdagen op jaarbasis. Zie voor meer informatie ook de bijgevoegde profielschets.
Mocht je geïnteresseerd zijn, stuur dan je CV met een korte motivatie op naar Kor Noorlag (k.noorlag@nvz-ziekenhuizen.nl) of neem contact op als je meer informatie wilt (met Nils Ellwanger 06 – 82 08 98 39).
Nadere toelichting
De belangrijkste taak van de Pensioenraad is verantwoording afnemen van het PFZW-bestuur over de uitvoering van beleid, de manier waarop dit beleid is uitgevoerd en beleidskeuzes voor de toekomst. Daarnaast fungeert de Pensioenraad als sparringpartner van het bestuur en brengt deze gevraagd en ongevraagd adviezen uit. De Pensioenraad bestaat uit 36 leden, verdeeld over geledingen van werkgevers, werknemers en pensioengerechtigden.
Bij de Pensioenraad is een vacature ontstaan doordat Boudewijn Ponsioen lid is geworden van de nieuwe Pensioentafel Zorg & Welzijn. Aan deze tafel bepalen werkgevers en werknemers de inhoud van de pensioenregeling en geven dit als opdracht aan het PFZW-bestuur mee.
De NVZ heeft twee zetels in de Pensioenraad. De maximale zittingstermijn is twee keer vier jaar. Nils Ellwanger van het NVZ-bureau is al zes jaar lid van de Pensioenraad. Het heeft de voorkeur van de NVZ om de opengevallen zetel te laten vervullen door een manager F&C of een HR-manager. Op die manier is er een goede verbinding met de praktijk in de zorginstellingen. De Pensioenraad biedt bij uitstek een plek om op landelijk niveau bestuurlijke ervaring op te doen, zeker met de aankomende transitie van het pensioenstelsel. Het PFWZ zet erop in om de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2026 in te voeren.
Op het pensioendossier vindt binnen de NVZ regelmatig afstemming plaats tussen de twee leden in de Pensioenraad en onze vertegenwoordiger in het PFZW-bestuur (Dirk Schoenmaker), onze vertegenwoordiger aan de Pensioentafel Zorg & Welzijn (Boudewijn Ponsioen) en onze portefeuillehouder in het NVZ-bestuur (Joris Uges).
Reageren kan tot uiterlijk 27 november.