Nieuwsbericht
Herinnering: ZMT! Scan
Lotte Smit
25 februari 2021 | 1 minuut lezen
Graag brengen we de uitnodiging tot deelname aan de scan strategisch HR-beleid van het arbeidsmarktprogramma Zorgprofessionals maken de toekomst! (ZMT!) opnieuw onder de aandacht.
Op 8 februari 2021 ontvingen HR-managers en leerhuismanagers een uitnodiging voor de ZMT!-scan. Door mee te doen aan deze tweede meting kunnen instellingen zien hoe zij zich ontwikkelen op het gebied van strategisch personeels- en opleidingsbeleid in relatie tot de ontwikkeling van de zorgvraag. Ook ontstaat zo een beeld van de landelijke ontwikkeling. Uiteraard kunnen ook instellingen deelnemen die nog niet eerder aan de scan meededen. De ingevulde vragenlijsten ontvangen wij graag uiterlijk 12 maart 2021 retour.
Resultaten
Deelnemers aan de scan ontvangen in april een rapportage met daarin de resultaten van de eigen organisatie vergeleken met het landelijk gemiddelde. De resultaten laten zien op welke onderdelen het strategisch personeels- en opleidingsbeleid al is ingebed en waar ruimte is voor ontwikkeling. Daarmee levert de scan informatie op voor eventuele verbetertrajecten in de eigen organisatie.
Deelnemers aan de scan ontvangen in april een rapportage met daarin de resultaten van de eigen organisatie vergeleken met het landelijk gemiddelde. De resultaten laten zien op welke onderdelen het strategisch personeels- en opleidingsbeleid al is ingebed en waar ruimte is voor ontwikkeling. Daarmee levert de scan informatie op voor eventuele verbetertrajecten in de eigen organisatie.
Meer informatie?
De scan strategisch HR-beleid is ontwikkeld in het kader van het arbeidsmarktprogramma ZMT!. Met dit programma werkt de NVZ samen met leden en stakeholders aan een toekomstgerichte, goedwerkende arbeidsmarkt met voldoende toegeruste en gemotiveerde medewerkers met de juiste vaardigheden op de juiste plek. Het is het tweede jaar op rij dat de ZMT!-scan wordt uitgezet. De NVZ gebruikt de landelijke resultaten voor het ontwikkelen van activiteiten voor haar leden. Bij vragen kan je contact opnemen met Sabine Scheer, programmamanager ZMT!, via info@zmt-ziekenhuizen.nl. Meer informatie over het programma ZMT! vind je op www.zmt-ziekenhuizen.nl.
De scan strategisch HR-beleid is ontwikkeld in het kader van het arbeidsmarktprogramma ZMT!. Met dit programma werkt de NVZ samen met leden en stakeholders aan een toekomstgerichte, goedwerkende arbeidsmarkt met voldoende toegeruste en gemotiveerde medewerkers met de juiste vaardigheden op de juiste plek. Het is het tweede jaar op rij dat de ZMT!-scan wordt uitgezet. De NVZ gebruikt de landelijke resultaten voor het ontwikkelen van activiteiten voor haar leden. Bij vragen kan je contact opnemen met Sabine Scheer, programmamanager ZMT!, via info@zmt-ziekenhuizen.nl. Meer informatie over het programma ZMT! vind je op www.zmt-ziekenhuizen.nl.