Praktijkvoorbeeld

Isala: e-learning zeggenschap

Profielfoto van Christl Foekema
22 juli 2024

'Je leert in een half uur op een leuke, herkenbare manier over hoe je meer zeggenschap en leiderschap kan tonen. Ongeacht hoe ervaren je daar al in bent,’ vertelt Roos van Oenen-Gerrits over de gratis e-learning op de website van het Landelijk Actieplan Zeggenschap. Als regieverpleegkundige bij Isala (ziekenhuis) heeft zij daar veel aan gehad.

‘Het is een heel behapbare, interactieve e-learning die is opgedeeld in zes onderwerpen. Zoals hoeveel invloed jij hebt op hoe je je werk doet, of hoe je een goed, constructief gesprek kan voeren over iets dat je wil veranderen.’

𝗖𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘃𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻
‘Het zorgt voor veel meer bewustwording en zelfinzicht over zeggenschap en geeft je heel concrete handvatten. Dat komt door de koppeling met andere pagina’s op de website van het Landelijk Actieplan Zeggenschap. Kom je er in de e-learning achter dat je aan je gesprekstechnieken wil werken, dan kun je daar op de website nog veel meer over lezen. Mij heeft het heel veel structuur en houvast geboden om zeggenschap te versterken binnen mijn eigen werk. Ik weet veel beter wat er nodig is om iets te veranderen en hoe ik dat aanpak. Ik kan het iedereen aanraden, zoals ik dat hier ook al veel bij collega’s doe.’

𝗗𝗼𝗲 𝗱𝗲 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴

De e-learning is gratis toegankelijk voor iedereen en duurt ongeveer 30 minuten. Je volgt hem op de website: https://lnkd.in/eREhaReP

Wil je de e-learning in het eigen leermanagementsysteem van je organisatie? Mail dan naar info@actieplanzeggenschap.nl.

Interessant 0