De leden van de NVZ staan voor een goedwerkende, zorgbrede arbeidsmarkt en daarbij pakken ze hun rol in de regio. In de Verklaring Versterking Arbeidsmarkt Zorg hebben zij hierover afspraken gemaakt. Het gaat om 10% meer behoud van medewerkers, 10% meer stageplaatsen en opleiden volgens de FZO-ramingen. Hoe doe je dat en wat werkt goed (of juist niet)? In deze rubriek voor HR-managers gaan we langs bij verschillende leden. Deze keer: Ziekenhuis Nij Smellinghe in Drachten. 

Lees hier het interview