Anesthesiemedewerker in opleiding

Spreekt de medische wereld jou aan? Zoek je een opleiding waarin je techniek en zorg kunt combineren? Kun je goed schakelen en ben je niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen? Neem jij regie in je handelen, heb jij een proactieve houding en houd je van een dynamische werkomgeving? Wil jij werken in één van de meest moderne operatiekamers van Noord Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het team

Als anesthesiemedewerker in opleiding maak je deel uit van een team van 23 collega`s. Het anesthesieteam is een zelfstandig team met een grote saamhorigheid. Er zijn gemiddeld 4 leerlingen anesthesie op de OK. Als anesthesiemedewerker in opleiding begeleid je onder supervisie de patiënt voor, tijdens en na de operatie. Je bewaakt tijdens de operatie de vitale functies van de patiënt en je zorgt voor de apparatuur. Ook voer je de anesthesiologische zorg uit volgens het beleid van de anesthesioloog.

Wat breng je mee?

• Je bent zelfstandig en proactief
• Je kunt goed werk en studie organiseren en plannen
• Je bent geïnteresseerd en durft te vragen, zodat jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt
• Stressbestendigheid, anticiperen en snel kunnen schakelen in situaties zijn belangrijke eigenschappen
• Je communiceert helder en kunt reflecteren op je eigen handelen
• Ook vind je het fijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Minimaal havo diploma, profiel NG of NT
• Bij voorkeur een zorg gerelateerde vooropleiding op niveau 4 of 5 (MBO-V/HBO-V)

De opleiding

De opleiding is een combinatie van theorie en praktijk; de theoretische opleiding wordt verzorgd door het Wenckebach Instituut. De praktijkopleiding volg je op het operatiecomplex van Antonius. De opleiding voor anesthesiemedewerkers is vanaf september 2020 vernieuwd en heet nu de beroepsroute AM. In de nieuwe beroepsroute wordt de tijdsduur losgelaten en ben jij klaar wanneer je alle EPA’s (Entrustable Professional Activities) hebt behaald. Gemiddeld is dat 2,5 jaar. Op www.zorgvoorhetnoorden.nl kun je zien en lezen hoe de beroepsroute er precies uitziet.

De opleiding vraagt een behoorlijke investering van jouw kant. Zelfsturing staat centraal en a.d.h.v. EPA’s komen alle beroepsactiviteiten op verschillende complexiteitsniveaus aan de orde en worden getoetst. Als student ben je zelf verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van je persoonlijke leer- en ontwikkelroute. Gedurende de opleiding word je begeleid door een praktijkopleider en werkbegeleider.

Wij bieden jou

• Een dynamische functie met arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen
• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met de intentie om deze bij vacatureruimte om te zetten naar een vast dienstverband
• De inschaling tijdens de opleiding is afhankelijk van de vooropleiding, Antonius zorgt voor de begeleiding in de praktijk en betaalt de opleidingskosten
• Na diplomering is het salaris conform FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.084,00 bruto per maand op basis van 36 uur
  per week)
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op een fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op
  je aanvullende zorgverzekering

Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen we je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou

Over Antonius

Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.

Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.

Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.