Medewerker cliëntgebonden schoonmaak Geleen

Welkom in het team

Afdeling Athos maakt deel uit van Zorgcentrum Glana en betreft een kleinschalige woonvorm bestaande uit vier individuele woningen waar elk zes cliënten woonachtig zijn. Binnen Athos wordt gespecialiseerde zorg verleend aan cliënten met psychogeriatrische aandoeningen, cliënten met Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en jonge mensen met dementie.

Binnen elke woning delen de zes cliënten, onder begeleiding van een verzorgende, een gezamenlijke woonkamer en keuken en beschikken ze over een eigen slaapkamer, net als thuis. Aan de achterzijde van de vier woningen bevindt zich een prachtige, grote gezamenlijke tuin die bij goed weer, regelmatig gebruikt wordt voor een gezamenlijke activiteit.

Verder wordt binnen Glana vanuit diverse afdelingen zorg verleend aan mensen met psychogeriatrische aandoeningen en mensen die als gevolg van een lichamelijke beperking extra zorg nodig hebben. Dit gebeurt zowel op grootschalige afdelingen als in kleinschalige woonvormen. Glana biedt daarnaast eerstelijnsverblijf zorg na een ziekenhuisopname en verleent palliatieve terminale zorg in haar hospice. Ook in de wijk heeft Glana een belangrijke rol als wijksteunpunt en aanbieder van dag voorziening en is zij zorgverlener aan de nabijgelegen zorgappartementen.

Wat neem je mee

• Je kiest er bewust voor om in de ouderenzorg te werken, deze doelgroep spreekt je erg aan;
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring met professionele schoonmaak;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Je legt gemakkelijk contact en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. In je werk kun je gemakkelijk communiceren met zowel bewoners, familieleden als je (zorg)collega’s.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd.
• De functie is ingedeeld in FWG-functiegroep 15 (minimaal 2.429 euro bruto per maand en maximaal 2.829 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een werkweek van gemiddeld 16 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen per week, maandag, woensdag, donderdag en eenmaal per 2 weken de zaterdag.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.
• Reiskostenvergoeding, jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting via de collectieve zorgverzekering, een sportabonnement met korting, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer leuke en interessante voordelen die jaarlijks worden vernieuwd.
• Wij bieden jou als Zuyderland-medewerker daarnaast tal van carrière en ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze brede organisatie (zorgcentra, hospices, ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg en thuishulp).

Interesse?

Voor informatie kun je contact opnemen met Mylene Janssen-Keulers, Unitmanager, via telefoonnummer 06-10781027.