Longfunctieanalist

Ben jij een enthousiaste longfunctieanalist en wil je graag werken in een ziekenhuis met korte lijnen en een prettige sfeer? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

De functie

Als longfunctieanalist voer je verschillende longfunctieonderzoeken uit, waaronder spirometrie, diffusiemeting, histamine provocatietest, bio-impedantiemeting, bodyplethysmografie, NO-meting, MIP/MEP, hyperventilatie test en ergometrie.

Jouw team

Op de polikliniek longgeneeskunde werken verspreid over de week 5 longartsen, 4 longfunctieanalisten, 2 OSAS consulenten, 3 longverpleegkundigen, 4 doktersassistentes en 1 administratief medewerker. Vanwege de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar versterking

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit bent van het diploma longfunctieanalist of hebt de opleiding bijna afgerond
• Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister Kabiz
• Je bent stressbestendig en flexibel, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt graag mee in veranderingen binnen de afdeling
• Je kunt goed zelfstandig en secuur werken

Wat wij bieden

• Een afwisselende baan voor 8-12 uur per week
• Een enthousiast en betrokken team
• Direct een vast dienstverband
• Een salaris van maximaal € 4.540,- bruto per maand*
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Een afwisselende werkplek vanwege de gevarieerde patiëntenpopulatie
• Een ruim aanbod aan bijscholingen en opleidingen
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 50 op basis van 36 uur per week.