Kinderverpleegkundige

Op de kinderafdeling staan onze jonge patiënten en hun naasten centraal. Het werken op de verschillende units zorgt voor veel afwisseling in je werk en een breed uitdagend takenpakket. Om onze jonge patiënten de beste kwaliteit van gezinsgerichte zorg te bieden werk je samen in multidisciplinair verband met collega verpleegkundigen, artsen en andere gespecialiseerde medewerkers.

Omdat we de ontwikkeling en verbetering van onze afdeling, onze processen en ons team ontzettend belangrijk vinden verwachten we van jou dat jij hier een actieve bijdrage aan levert. Tevens werk je aan een kind- en gezinsvriendelijke omgeving, werk je Evidence Based Practice, richt je zorgprocessen in en bied je voorbereiding en ondersteuning bij onderzoek en behandelingen.

Het team

Binnen het cluster Vrouw en Kind staat gezinsgerichte zorg centraal, dit betekent dat er meer integratie plaatsvindt tussen de 2 klinische afdelingen. Dit is een speerpunt en zal steeds belangrijker worden. Bij gezinsgerichte zorg is het uitgangspunt dat ouders/verzorgers en kind zo veel mogelijk samen blijven ongeacht of de moeder of haar kind gespecialiseerde zorg nodig heeft. Daarom vallen de afdelingen Gynaecologie, Obstetrie en Kindergeneeskunde allemaal binnen één cluster en laten we de teams van de twee klinische afdelingen steeds meer integreren.

Het cluster Vrouw & Kind omvat verloskunde, kraamzorg, gynaecologie en kindergeneeskunde. Het cluster wordt aangestuurd door de clustermanager, in nauwe samenwerking met de medisch coördinatoren van de specialismen en twee unitleiders. Binnen het cluster werkt een enthousiast, flexibel en multidisciplinair team, dat (poli) klinische zorg biedt maar daarnaast ook een spoedeisende hulpfunctie heeft. Er wordt best veel van je flexibiliteit verwacht, je wordt immers op verschillende zorgpraktijken ingezet.

Wat breng je mee?

• Je bent gediplomeerd en BIG-geregistreerd Kinderverpleegkundige
• Je kunt goed in teamverband werken
• Ervaring met het specialisme is een pré
• Organiseren is je tweede natuur
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden

Wij bieden jou

• Salaris conform FWG 50 (minimaal € 3.199,00 tot maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week) van de cao Ziekenhuizen
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur per week
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op fitness abonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering

Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou

Over Antonius

Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.

Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.

Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.