Adviseur Leren & Ontwikkelen

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die net zo enthousiast is over leren, ontwikkelen en innovatie als wij! Als Adviseur Leren & Ontwikkelen binnen de Treant Academie lever je een waardevolle bijdrage aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers én onze organisatie.

Dus wil jij samen met ons het verschil maken en heb jij die kennis en passie om ons team te versterken en onze ambities waar te maken? We kijken uit naar jouw komst!

De functie

Als adviseur leren & ontwikkelen zet jij je kennis en vaardigheden rondom leren, ontwikkelen en innovatie optimaal in. Samen met je collega’s draag je actief bij aan een leven lang ontwikkelen van medewerkers binnen Treant. Je bent een waardevolle sparringpartner voor het management en hoofden en jouw adviezen hebben impact op alle lagen van de organisatie. Of het nu gaat om het signaleren van opleidingsbehoeften, het opstellen van ontwikkelplannen of het bewaken van de voortgang en opleidingsbegroting, jij weet wat er nodig is om onze medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarnaast speel je een actieve rol in projectgroepen en schrijf je – waar nodig - zelfstandig project- en beleidsvoorstellen. Jouw bijdrage gaat verder dan advies; je helpt mee de strategie van de Treant Academie vorm te geven en te vertalen naar beleid, processen en de praktijk. Ook bouw je actief aan waardevolle netwerken met in- en externe partners.

Samen met je collega’s draag je écht actief bij aan een leven lang ontwikkelen van medewerkers binnen Treant.

De Treant Academie

De Treant Academie is een onderdeel van de afdeling PO&O en in 2024 tot stand gekomen door het bundelen van de kennis en krachten van afdeling opleidingen met bureau medische opleidingen. De Academie bestaat uit 30 professionals en wordt aangestuurd door de manager Treant Academie. Het team bestaat naast de manager uit secretaresses, administratief medewerker medische opleidingen, affiliatiecoördinator medische opleidingen, coördinator coassistenten, coördinator medisch opleidingen, coördinator wetenschap, coördinatoren bureau praktijkleren, opleidingsfunctionarissen, adviseurs leren en ontwikkelen, adviseurs e-learning, project- en procesadviseurs, applicatiebeheerders en onze subsidiemedewerker. Er wordt ook nauw samengewerkt met de collega’s PO&O.

Het subteam Adviseurs Leren en Ontwikkelen bestaat uit vijf enthousiaste collega's, en jij wordt daar een belangrijk onderdeel van! Ieder van ons heeft een eigen portefeuille binnen de care, cure en ondersteunende diensten. Tegelijkertijd staan we altijd klaar om samen te sparren en te ondersteunen waar nodig.

Treant

Als Treant willen we voor de inwoners in de regio een stabiele aanbieder van ziekenhuis - en ouderenzorg zijn. Daarbij zien we het bieden van waardevolle zorg van hoogstaande kwaliteit als onze maatschappelijke opdracht. Waardevolle zorg betekent dat de zorg die we bieden aansluit bij de persoonlijke wensen en omstandigheden van patiënten en cliënten en bijdraagt aan een vitaal en betekenisvol leven. Samen voor een vitaal en betekenisvol leven, dat is onze stip op de horizon.

De Treant Academie speelt een cruciale rol in de beschikbaarheid van voldoende gekwalificeerde professionals voor zowel Treant als de regio. Door middel van opleiden, leren en ontwikkelen willen we in de komende jaren niet alleen bijdragen aan voldoende professionals, maar ook de professionals ondersteunen in de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en gedrag die ze nu en de toekomst nodig hebben om waardevolle zorg van hoogstaande kwaliteit te kunnen bieden. Om dat te realiseren, zetten we in de komende jaren vanuit onze visie op leren en ontwikkelen in op vier strategische thema’s; leercultuur, samenwerken, binden & boeien en innovatie.

Jij bent de ideale kandidaat

Met jouw ervaring en passie voor leren, ontwikkelen en innovatie ben jij precies degene die we zoeken. Wij vinden het belangrijk dat jij:

• Een afgeronde relevante academische of Hbo+ opleiding hebt (bijv. Onderwijskunde, Opleidingskunde of vergelijkbaar)
• Enkele jaren ervaring hebt op het gebied van leren en ontwikkelen
• Een uitstekende gesprekspartner bent voor medewerkers, leidinggevenden, managers en externe partners
• Complexe (beleids-)voorstellen helder kunt verwoorden en overbrengen
• Analytisch, constructief én resultaatgericht bent
• Goed kunt samenwerken, maar ook zelfstandig de regie kunt nemen

Je herkent je in onze kernwaarden Toegewijd, Innovatief en Samen. Gaat bovenstaande over jou? Dan ontvangen we graag jouw motivatie!

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een contract van 32 uur
• Een salaris van minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team.
• Diverse online trainingen en cursussen
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 4 december.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Cathy Kuijlen, Manager Treant Academie, bereikbaar via telefoonnummer 06 21 90 38 59 of Syl van Donkersgoed, Adviseur Leren & Ontwikkelen Treant Academie, bereikbaar via telefoonnummer 06 53 48 46 29. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor of Monique, bereikbaar via e-mailadres recruitment@treant.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 december en 19 december, dus noteer deze data alvast in je agenda!

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.