Algemeen Klinisch Fysisch Medewerker

De afdeling Algemene Klinische Fysica en Stralingsbescherming is per 1 februari 2025 op zoek naar een algemeen klinisch fysisch medewerker (onder andere aandachtsgebied laserveiligheid). Ben je proactief en vind je het leuk om met verschillende disciplines te schakelen? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Over de afdeling: 
De afdeling algemene klinische fysica en stralingsbescherming (AKF&S) bestaat uit drie algemeen klinisch fysici, een klinisch fysicus radiologie-nucleaire geneeskunde, vijf klinisch fysisch medewerkers, een assortimentscoördinator medische hulpmiddelen en een administratief medewerker. De focus van de afdeling ligt op de veilige en doelmatige inzet van medische technologie, ondersteuning van de medische beeldvorming (röntgen, nucleaire geneeskunde) en veilig werken met (niet) ioniserende straling binnen HMC.

Functie inhoud:

Veilige toepassing van medische technologie betekent een veilig product, in handen van een getrainde gebruiker in een omgeving die veilig gebruik kan garanderen. Dit wordt onder andere bereikt door een goede risico-inventarisatie voorafgaand aan de aanschaf en door een zorgvuldige inname en vrijgave van het product. Bij de aanschaf en ingebruikname van nieuwe producten hanteren we het productdossier. Je krijgt te maken met onder andere medische apparatuur, implantaten, steriliseerbare hulpmiddelen, gebruiks- en verbruiksartikelen, en medische informatietechnologie. Met het inbrengen van jouw medisch technologische expertise verhogen we de veiligheid en kwaliteit van onze producten en het gebruik hiervan in de patiëntenzorg. Vanuit de rol van adviseur heb je een aantal afdelingen en specialismen binnen HMC onder je hoede die een nieuwe technologie of nieuw product in gebruik willen nemen.

Je werkzaamheden zullen zich daarnaast richten op het veilig werken met (medische) lasers binnen HMC, hiervoor word je aangesteld als laserveiligheidsfunctionaris. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het laserveiligheidsbeleid en de laserveiligheidsorganisatie. Je verzorgt training en voorlichting van gebruikers op dit onderwerp. Binnen je werkzaamheden zal je waar nodig afstemmen met de klinisch fysici en klinisch fysisch medewerkers binnen de afdeling en adviseurs en gebruikers binnen de organisatie.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een medisch technologische opleiding afgerond WO niveau, bijvoorbeeld  “biomedische technologie”, “technische geneeskunde” of vergelijkbaar, of;
• Je beheerst de Nederlandse taal (zelfstandig) in woord en geschrift; 
• Je hebt kennis van (de veiligheid van) optische straling / lasers, of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je kunt zowel zelfstandig als projectmatig in teamverband werken;
• Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
• Je bent flexibel en meedenkend;

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5.084,- bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding (indien van toepassing);
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;   
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.