Vacature

Leerling Kinderverpleegkundige

Organisatie: Treant
Reageer voor 5 januari 2025

Wil jij jezelf graag ontwikkelen tot Kinderverpleegkundige? Dat kan binnen Treant!

De functie

Als kinderverpleegkundige op de afdeling Kind- en Geboortezorg ben je in staat de verpleegkundige zorg verpleegtechnisch, agogisch en sociaal uit te voeren. Je verleent verpleegkundige zorg aan kinderen met zeer uiteenlopende ziektebeelden/specialismen, variërend in leeftijd tussen 0 en 18 jaar, ieder met hun unieke achtergrond. De zorgsituaties lopen uiteen van stabiel complex tot instabiel complex. Met jouw open blik en gevoel voor maatwerk pak je iedere unieke situatie vol vertrouwen aan. De zorg en begeleiding van het kind staat voorop, maar de communicatie met ouder/verzorger is minstens zo belangrijk. Vanzelfsprekend lever jij je professionele bijdrage aan de verschillende werkgroepen.

Het team

Als leerling kinderverpleegkundige ga je aan het werk op de afdeling Kind- en Geboortezorg van ziekenhuislocatie Scheper. In de opleiding laten we je ook kennismaken met onze locaties in Stadskanaal en Hoogeveen, omdat je na je opleiding ook hier moet kunnen werken. Op onze afdeling staan kind en ouder centraal. De afdeling biedt verpleegkundige zorg aan pasgeborenen en zuigelingen op neonatologie. Daarnaast wordt er ook verpleegkundige zorg geboden aan kinderen in de leeftijd van 3 maanden tot 18 jaar, waarbij box verpleging een onderdeel is. We passen binnen de mogelijkheden gezinsgerichte zorg toe met het principe dat ouder en kind zo min mogelijk gescheiden worden. De afdeling telt 6 boxen met een acute kamer, zaal en dagverpleging met 12 bedden, 6 couveuse met acute kamer en 8 wiegjes. Er wordt nauw samengewerkt met diverse disciplines zoals kinderartsen, pedagogisch medewerkers, orthopedagoog/maatschappelijk werk, zorgassistenten, roomservicemedewerkers, afdelingssecretaresses en kinderfysiotherapeuten.

Jij bent de ideale kandidaat

Wij zoeken meerdere afgestudeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundigen niveau 4 of 5, met minimaal een jaar werkervaring, die zich graag verder willen ontwikkelen tot kinderverpleegkundige. Je hebt een flexibele instelling en kunt in acute situaties accuraat handelen en goed omgaan met wisselende werkdruk. Hierbij ga je problemen niet uit de weg. Daarnaast heb je aandacht (empathie) voor de mens achter de patiënt. Je bent een enthousiaste, collegiale en kritische collega die op een creatieve en actieve manier kan meewerken aan afdelings- en vakinhoudelijke ontwikkelingen. Als je ook in de kernwaarden van Treant herkent: Toegewijd, Innovatief en Samen en je wilt graag deze stap maken, schrijf ons!

Ons aanbod

  • Een uitdagende functie met enthousiaste collega’s op een afdeling waar ontwikkeling centraal staat
  • Wij bieden je een leerarbeidsovereenkomst in een goed gestructureerde leeromgeving waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. De opleiding wordt gevolgd middels EPA’s aan het Wenckebach Instituut te Groningen. De opleiding duurt gemiddeld zo’n 14 maanden met een voorwerkperiode van 3 maanden
  • Een werkplek gedurende de opleiding tot kinderverpleegkundige
  • Een contract tussen de 32 en 36 uur
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Salariëring is afhankelijk van eventuele vooropleidingen, werkervaring of van de huidige inschaling
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie na het afronden van je opleiding een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 5 januari 2025 waarbij een dag meelopen op de afdeling onder de sollicitatieprocedure valt!
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Jelly Lautenbach of Suset Eising, Teamleiders Kindergeneeskunde, bereikbaar via telefoonnummers 088 129 97 80 of 088 129 16 78. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor, Manouk of Monique, bereikbaar via e-mailadres recruitment@treant.nl.

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.