Vacature

Bedrijfsjurist

Organisatie: Maasziekenhuis Pantein
Reageer voor 17 maart 2025

Wat ga je doen

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met andere ziekenhuizen, zorgcentra en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten. Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod voor onze regio MooiMaasvallei. Hiermee ondersteunen we een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg. Platform MooiMaasvallei is een regionale samenwerking tussen zorgverleners, welzijnsorganisaties, gemeenten, scholen en werkgevers met als doel het zoveel mogelijk voorkomen van zorg. Dit doen we door samen te werken aan diverse projecten ter bevordering van de vitaliteit en betrokkenheid van inwoners van de regio Mooi Maasvallei. 

Als bedrijfsjurist bij Pantein ben je, samen met jouw collega, een belangrijke adviseur en ondersteuner voor de Raad van Bestuur (RvB) en het management. Je speelt een sleutelrol bij juridische vraagstukken en het ontwikkelen van juridisch beleid, richtlijnen en procedures, zodat we als zorgorganisatie rechtmatig en effectief kunnen opereren. Jij zorgt ervoor dat we juridische processen op strategisch en tactisch niveau goed kunnen aangaan en je blijft altijd alert op ontwikkelingen in de zorgsector. Het salaris wordt, afhankelijk van relevante ervaring, ingeschaald in FWG 70 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 5.348,- / maximaal  € 7.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Jouw verantwoordelijkheden als bedrijfsjurist bij Pantein:

  • Je adviseert de RvB, het management en de ondersteunende afdelingen bij juridische vraagstukken. Je levert een bijdrage aan de visie- en meningsvorming en stelt juridische documenten en beleidsvoorstellen op;
  • Je treedt op als juridisch vertegenwoordiger in juridische procedures en onderhoudt contacten met externe partijen zoals advocaten, notarissen en justitie.
  • Je signaleert en analyseert wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen, procedures en richtlijnen. Je ondersteunt bij de implementatie van juridisch beleid;
  • Jouw aandachtsvelden binnen het juridisch terrein zijn: ondernemingsrecht, contractrecht, arbeidsrecht huurrecht en vastgoed,

 

Wat vragen we van jou?

Wij zoeken een bevlogen en ervaren bedrijfsjurist op WO niveau met meerdere jaren werkervaring. Je hebt uitgebreide juridische kennis en ervaring in het adviseren op strategisch niveau bij juridische vraagstukken, bij voorkeur binnen de zorgsector. Je bent in staat om zelfstandig te werken en speelt een initiërende rol in het oplossen van juridische vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

  • Een academische opleiding Nederlands recht (bij voorkeur in een bedrijfsjuridische of privaatrechtelijke richting);
  • Relevante ervaring in het adviseren van hoger management bij juridische vraagstukken, bij voorkeur binnen de zorgsector;
  • Het vermogen om zelfstandig te werken binnen beleidskaders, met een initiërende rol in de advisering;
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om met tegengestelde belangen en conflicten om te gaan;
  • Inlevingsvermogen, overtuigingskracht en het vermogen om diplomatiek met sensitieve kwesties om te gaan;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met name bij het opstellen van juridische documenten en het toelichten van juridische vraagstukken aan het hogere management;
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

  • Naast een dynamische baan voor 28 tot 36 uur per week, waarin je volop de ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling, bieden we je een functie die is gewaardeerd in FWG 70 (conform cao ziekenhuizen). Op basis van relevante ervaring is dit minimaal € 5.348,- en maximaal € 7.862,- bruto per maand, bij een contract van 36 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast over deze uitdaging, maar heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Miranda van Solt, bedrijfsjurist, op telefoonnummer 06 23 52 86 64. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Mayke van Elk, recruiter, via werkenbijpantein.nl of 06- 23 91 38 09.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1140518). 
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Direct solliciteren