Leerling SEH Verpleegkundige

Wat ga je doen

Word jij onze nieuwe Leerling Spoedeisende Hulp Verpleegkundige?

Ben jij klaar voor een uitdagende en dynamische leer-werkplek waar geen dag hetzelfde is? Op de Spoedeisende Hulp (SEH) van Pantein krijg je de unieke kans om te leren en te werken op een plek waar elke seconde telt. Samen met de Huisartsenpost vormen wij de Acute Zorgpost: dé spil van acute zorg in de regio.

Onze SEH is modern en goed uitgerust met onder andere een traumakamer, gipskamer, vijf behandelkamers én een Eerste Harthulp. Hier werk je samen met een betrokken en deskundig team van SEH-artsen, PA’s, arts-assistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen. Jij bent straks onderdeel van dit team en leert hoe je het verschil maakt op cruciale momenten.

Wat ga je doen als Leerling SEH-verpleegkundige?

• Je ontvangt patiënten en coördineert de verpleegkundige zorg rondom hen.
• Je stelt prioriteiten, voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit en treedt adequaat op in kritieke situaties.
• Je werkt intensief samen met verschillende specialismen, ketenpartners zoals de RAV en de HAP.

De opleiding start eind 2025 en wordt aangeboden door de Zorgacademie van het Radboudumc. Je volgt een leertraject volgens de EPA-structuur, waarbij onderwerpen aan bod komen zoals:

• Acute zorg en basisbewaking;
• Ondersteuning of overname van vitale functies;
• Opvang van multitrauma-patiënten;
• Specifieke zorg voor kinderen en kwetsbare doelgroepen op de SEH.

Voorafgaand aan de opleiding start je met een inwerkperiode van 2 tot 3 maanden. In deze periode werk je mee op de SEH, ontdek je of dit werk écht bij je past, én krijg je de kans om te laten zien dat jij klaar bent voor deze volgende stap in je zorgcarrière. En dan: de opleiding! Na een succesvolle inwerkperiode start je met de 15 maanden durende opleiding. Je werkt tussen de 24 en 32 uur per week in wisselende diensten. Het grootste deel van je leerervaring doe je op de werkvloer op onze SEH, daar waar het allemaal gebeurt. Tijdens je opleiding word je, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen, met een bruto maandsalaris tussen € 2.982,- en € 4.015,- bij een 36-urige werkweek. Na succesvolle afronding van de IC-opleiding stroom je door naar de functie van IC-verpleegkundige, waarbij je wordt ingeschaald in FWG 55 met een maximaal bruto salaris van € 5.084,- per maand (o.b.v. 36 uur).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Diploma MBO of HBO Verpleegkunde en BIG geregistreerd;
• Indien je al IC, MC, CCU-verpleegkundige, anesthesiemedewerker bent kunnen we een verkorte opleiding aanbieden;
• Minimaal 2 jaar ervaring op een ziekenhuisafdeling;
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar je bent ook een teamplayer;
• Communicatief vaardig en je bent in bezit van een dosis humor;
• Jouw klinische blik brengt jou ver in je verpleegkundige vak;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Tijdens je opleiding word je, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen, met een bruto maandsalaris tussen € 2.982,- en € 4.015,- bij een 36-urige werkweek. Na succesvolle afronding van de IC-opleiding stroom je door naar de functie van IC-verpleegkundige, waarbij je wordt ingeschaald in FWG 55 met een maximaal bruto salaris van € 5.084,- per maand (o.b.v. 36 uur).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een collegiaal, open, gastvrije en deskundige werkomgeving, waarbij begeleiding van onze leerlingen een belangrijk speerpunt is;
• Veel afwisselende patiëntencategorieën;
• Hoge mate van zelfstandigheid met ruimte voor eigen inbreng;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.